Die 9 Zentren im Human Design
Wir schauen uns jetzt die 9 Zentren des Human Design an, die das Gerüst darstellen. Im Human Design werden zu den 7 hinduistischen Chakren noch die Milz und das Herz inkludiert. Durch das Eintauchen in die 9 Zentren wird das Verständnis vom großen Ganzen deutlicher und klarer. Aus diesem Grund tauchen wir jetzt im Detail in die 9 Zentren ein.
Was definieren die 9 Zentren des Human Design?
Die Zentren bilden die farbigen bzw. weißen Drei- und Vierecke in einem Chart. Diese Zentren sind nicht physischer Natur, sondern energetisch und feinstofflich ausgerichtet. Unser Körper ist von vielen energetisch feinstofflichen Bahnen durchzogen. Diese Energiebahnen treffen sich an bestimmten Punkten in unserem Körper. Diese Punkte werden die 9 Zentren genannt.
In diesen Zentren befindet sich das Zusammentreffen verschiedener Energiebahnen. Ein Zentrum kann dadurch Energien aufnehmen, verändern und abgeben. Wir kennen diese Zentren oft unter den Namen Chakra, die ebenso einem bestimmten Körperteil zugeordnet werden. Im Human Design werden diese Zentren nicht direkt einem Körperteil oder Organ zugeordnet, auch wenn diese teilweise diese Namen tragen. Hier handelt es sich um reine Energiezentren, die nichts mit dem physischen Körper zu tun haben.
Definierte und undefinierte Zentren im Human Design
Definierte Zentren werden in einem Chart farbig dargestellt. Sie enthalten einen aktivierten Kanal zwischen definierten Zentren. Diese haben konstant die dort vorherrschende Energie des jeweiligen Zentrums zur Verfügung. Definierte Zentren senden immer eine konstante und verlässliche Energiefrequenz aus. Also ähnlich wie ein ganz bestimmter Radiosender, der nur über eine bestimmte Frequenz hörbar ist.
Undefinierte Zentren sind in einem Chart weiß oder leer dargestellt. Sie enthalten aktivierte Tore, aber keinen vollständigen aktiven Kanal zu einem anderen Zentrum. Ist in einem undefinierten Zentrum kein einziges Tor aktiviert, wird dieses als offenes Zentrum bezeichnet. Offene und undefinierte Zentren nehmen die Energien der Umgebung auf oder nehmen diese wahr. Sie können mit einem Radio verglichen werden, die die unterschiedlichen Radiosender empfangen. Ein Mensch mit einem undefinierten Zentrum kann also viel aus seiner Umgebung wahrnehmen und spüren. Je nach Umgebung, Tag und Stimmung kann sich also die Frequenz ändern.
Das Kronen-Zentrum
Das Kronen-/Kopf-Zentrum befindet sich im Chart ganz oben. Das wird als Dreieck abgebildet, welches mit der Spitze nach oben zeigt. Alles, was in der Krone stattfindet, hat etwas mit mentalen Dingen zu tun. Das heißt, es sind viele Fragen im Kopf. Das Kronen-Zentrum arbeitet wie ein Filter: Viele Gedanken fließen in diesen Filter hinein und münden anschließend ins Ajna-Zentrum (Zentrum unter Kronen-Zentrum, Dreieck zeigt Chart nach unten), wo die aufgenommen Informationen des Kronen-Zentrums verarbeitet und reflektiert werden. 29 % der Weltbevölkerung verfügen über eine definierte Krone, wohingegen 71 % über eine undefinierte Krone verfügen.
Das Kronen-Zentrum ist ein sogenanntes Druckzentrum, ebenso wie das Wurzel-Zentrum. Die Krone erhält den Druck von oben, durch energetische Energien und Impulse. Hier ist mentaler Druck oft gegeben, gerade bei denen, die das Zentrum definiert haben.
Hier geht es um das Thema Sinnfindung, Wissen, Verstehen, Dinge hinterfragen, Fragen stellen, Fragen von anderen aufnehmen, Thesen, die überprüft werden.
Durch eine definierte Krone fließt die eigene Energie. Personen mit definierter Krone denken sehr viel nach und grübeln viel. Hier stellt sich die Frage: Ist es dieser Person dienlich? Fördert es das Vorhaben oder wirkt es entschleunigend? Diese Personen sind mental sehr gut unterwegs und stellen oft Fragen, auf die andere erst gar nicht kommen. Das sind Menschen, die gefühlt fünf Schritte vorausdenken und dann dreimal um die Ecke denken. Sie tun sich allerdings öfter schwer, mental abzuschalten. Sie können in zwei Extreme fallen: Erstens können sie so viel denken, dass sie irgendwann in Verzweiflung fallen, und anderen das mitteilen und diese eher „kirre“ machen. Oder zweitens, sie finden keine Antworten auf ihre Fragen, schieben diese beiseite, was nicht deren Natur entspricht und gehen in die Flucht.
Leitsatz definiertes Kronen-Zentrum: Ich kann mit meinen Fragen andere mental inspirieren.
Ein undefiniertes Kronen-Zentrum sind Personen, die immer Ausschau halten nach Inspirationen und keinen mentalen Druck verspüren, wie Personen mit definierter Krone. Sie sind mental entspannt und neutral, aber zugleich auch sehr empfänglich für die Energien der anderen. Dadurch sind sie leicht ablenkbar durch Fragen oder Thesen, die andere Personen spielen, was aber nicht das eigene Thema ist, sondern das Thema der anderen Person. Personen mit undefinierter Krone haben keine speziellen Fragen oder Themen, sondern empfangen diese von außen. Dadurch laufen diese Personen Gefahr, sich mehr mit dem Außen zu beschäftigen, als sich mit ihren eigenen Themen zu beschäftigen. Sie haben öfter das Gefühl, mal eher gar nichts zu wissen oder das andere Extrem, sie wollen alles ganz genau wissen und entgleiten sich selbst als Person.
Leitsatz undefiniertes Kronen-Zentrum: Ich kann gut wahrnehmen, welche Fragen andere beschäftigen und lasse mich davon inspirieren, wenn es mir angebracht erscheint.
Das Ajna-Zentrum
Das Ajna-Zentrum befindet sich im Chart an zweiter Stelle und ist als Dreieck dargestellt mit der Spitze nach unten zeigend. Das Ajna-Zentrum ist das mentale Bewusstheits-Zentrum und filtert die mentalen Informationen des Kronen-Zentrums durch und verarbeitet diese. Hier geht es darum, wie diese Gedanken verarbeitet, reflektiert, verstanden und eingeordnet werden. Hier geht es um die mentale Konstruktion der Wirklichkeit, Sicherheit, Konzepte, wie Dinge gesehen werden, wie Ideen konzipiert werden, Einsichten, wie die Welt funktioniert, wie das Wissen verarbeitet wird, mentaler Frieden und das Kreieren von Meinungen. 47 % der Weltbevölkerung haben ein definiertes und 53% haben ein undefiniertes Ajna-Zentrum.
Ein definiertes Ajna-Zentrum ist immer aktiv und unkontrollierbar. Hier geht es darum, eigene Konzepte und Ideen zu produzieren, die immer nach einem bestimmten Schema erfolgen. Sie haben das Potential, Neues zu denken, neue mentale Konstrukte zusammenzuführen, um neue Projekte zu eröffnen und voranzubringen. Diese Personen sind sich klar, wie Sie sich nach außen aufstellen wollen und müssen. Sie vertreten sehr stark ihre Meinung. Im Extremfall kann das sehr stur und borniert auf sein Konzept, seine Einsichten und Ideen plädieren und keinen Raum für andere Meinungen lassen. Das andere Extrem kann sein, dass die Person seine Konzepte, Einsichten und Ideen nicht teilt und sein eigentliches Potential unterdrückt und sich dadurch klein macht.
Leitsatz definiertes Ajna-Zentrum: Ich teile meine Konzepte, Einsichten, Ideen und respektiere andere Denkweisen.
Personen mit einem undefinierten Ajna-Zentrum sind empfänglich für Konzepte und Ideen der anderen. Sie können und wollen sich auf bestimmte Konzepte nicht festlegen und sind durch ihre Unvoreingenommenheit flexibler. Sie können die Konzepte und die Ideen aller Personen mit definiertem Zentrum sehr gut beurteilen und vergleichen. Sie können am besten herausfiltern, welches Konzept jetzt gerade am meisten gefragt oder was am effizientesten und zielführendsten ist. Sie haben ebenso die Intelligenz, mehrere gute Aspekte aus verschiedenen Konzepten herauszufiltern und diese neu zusammenzusetzen, sodass es am Ende ein großes Ganzes ergibt. Dabei bleiben sie selbst neutral. Jedoch können sie ihre eigenen Gedanken nicht so gut selbst mental vertreten und fühlen sich mental unsicher, sodass sie sich oft wie eine Fahne im Wind vorkommen, weil sie nicht über eine eigene Meinung verfügen. Ein anderes Extrem kann sein, dass sich diese Personen fanatisch mit Konzepten und Ideen einer anderen Person identifizieren und daran total festhalten.
Leitsatz undefiniertes Ajna-Zentrum: Ich verstehe es, Konzepte, Einsichten, Ideen anderer auf ihre Qualität und Relevanz zu überprüfen.
Das Kehl-Zentrum
Das Kehl-Zentrum befindet sich im Chart an dritter Position, wird als Viereck dargestellt und ist das sogenannte Manifestations-Zentrum. Es enthält die meisten Tore. 70 % der Weltbevölkerung verfügen über ein definiertes Kehl-Zentrum, und nur 30 % über ein undefiniertes/offenes Kehl-Zentrum.
Personen mit einem definierten Kehl-Zentrum können sich sehr gut artikulieren, wissen sich sehr gut auszudrücken, sind sehr redegewandt. Sie haben die beständige Energie, auf die sie permanent zurückgreifen können. Sie sind in der Art und Weise, wie sie sprechen, festgelegt und haben dadurch einen bestimmten Kontext. Im negativen Extrem könnte es sein, dass diese Personen komplett übertreiben. Im anderen Extrem könnten diese Personen alles komplett unterdrücken, indem sie alles herunterschlucken, was sie gerne ausdrücken wollen, weil es ggfs. nach außen falsch artikuliert werden könnte.
Leitsatz definiertes Kehl-Zentrum: Ich kann mit meinem Ausdruck oder meinen Handlungen etwas in der Welt sichtbar machen.
Bei einem undefinierten Kehl-Zentrum ist die Person sehr flexibel, wie gehandelt und gesprochen wird, sie passt sich an den Kontext der anderen an und ist im Ausdruck flexibel. Sie können dadurch leicht Sprachen lernen. In Diskussionsrunden dürfen Personen mit einem undefinierten Kehl-Zentrum warten, bis sie eingeladen werden, sich zu beteiligen. Diese Beteiligung sollte aber vorab erst mit der eigenen Autorität (inneren Entscheidungsinstanz) abgeklärt sein, die vorgibt, „möchte ich gerade antworten?“ oder „will ich mich gerade daran beteiligen?“. Wenn ein eindeutiges „ja“ kommt, sprudeln oft sehr weise und zielführende Worte aus der Person heraus. Jedoch fühlen sich diese Personen oft nicht gesehen oder gehört. Sie müssen sich sehr anstrengen, um die Aufmerksamkeit von anderen zu bekommen und um den eigenen Standpunkt zu vertreten. Diese Personen haben oft das Gefühl, ich werde übersehen, mir fallen die richtigen Worte nicht ein, oder sie werden von anderen oft unterbrochen oder man wendet sich von einem ab. Das wird oft durch viel und lautes Reden versucht zu kompensieren.
Leitsatz undefiniertes Kehl-Zentrum: Ich verstehe es, mich mit meinen Beiträgen an das Umfeld und den Kontext anzupassen.
Das Selbst-Zentrum
Das Selbst-Zentrum befindet sich in der Mitte eines Charts und wird als Raute dargestellt. Es ist das Identitäts-Zentrum, welches die Richtung vorgibt, die Identität und Liebe enthält. Es beinhaltet ein kontinuierliches Gefühl des eigenen Selbst. Hier spielen sich die Fragen ab: Wer bin ich? Wer bin ich nicht?, Was entspricht mir/entspricht mir nicht? Je nachdem, ob du ein definiertes oder undefiniertes Zentrum hast, brauchen diese Personen andere Personen, Orte oder Umstände um einen herum, um auf eine bestimmte Art und Weise den entsprechenden Platz oder die entsprechende Rolle im Leben einzunehmen. 58% der Weltbevölkerung haben ein definiertes und 42% ein undefiniertes Selbst-Zentrum.
Personen mit einem definierten Selbst-Zentrum verfügen über ihre eigene Energie und wissen ganz genau, wer sie sind, wer sie nicht sind und was sie ausmacht. Sie wissen genau was sie wollen und was sie nicht wollen. Sie sind sich ihrer eigenen Identität bewusst und über ihren eigenen individuellen Weg, den sie beschreiten. Sie brauchen keinen um sich herum, der sie auf ihrem Weg trägt, anführt oder führt. Sie sind sich ihres „Seins“ sehr bewusst, kennen ihre eigenen Werte, sind sehr klar in sich selbst und gestalten ihren ganz persönlichen Weg. Sie definieren für sich eine festgelegte Rolle, wo sich Personen mit definiertem Selbst-Zentrum wohlfühlen und aufblühen. Diese Personen sind in ihrer Balance, wenn sie sich und ihren Werten treu bleiben und sich nicht verbiegen. Sie sind dadurch nicht so anpassungsfähig. Aber sie geben in ihrer Rolle vor, wie ihre eigene Bühne des Lebens aussehen soll und definieren diese.
Leitsatz definiertes Selbst-Zentrum: Wenn ich auf andere anziehend wirke, kann ich der Gestaltung eine Richtung geben und meine Identität einbringen.
Ein undefiniertes Selbst-Zentrum zeichnet sich dadurch aus, dass diese Personen keine feste Identität haben. Die Richtungen, den diese Personen wählen, sind immer offen. Das heißt auch, dass diese Personen sehr spürig sind. Sie nehmen andere Personen in ihrem Selbst sehr wahr, spüren, fühlen sie und wissen genau, was bei den anderen in ihrem Selbst los ist. Sie finden ihren Weg durch das Zusammensein von anderen Personen. Hier ist es wichtig hinzuschauen, mit welcher Art von Menschen umgeben sich Personen mit undefiniertem Selbst-Zentrum, tun sie diese Personen gut, sind diese förderlich für die weitere Entwicklung und für weitere Zielvorhaben. Diese Personen sind sehr anpassungsfähig, können dadurch gut mit anderen Menschen umgehen und passen sich sehr wandelbar ihrer Umgebung an. Diese Personen wählen ihre Bühne des Lebens.
Leitsatz undefiniertes Selbst-Zentrum: Ich bin in meiner Identität wandelbar und kann mich in meinem Verhalten und meinem Sein an das Umfeld anpassen.
Solarplexus-Zentrum
Das Solarplexus-Zentrum befindet sich auf der rechten unteren Seite des Körpercharts und wird als Dreieck dargestellt. Die Spitze des Dreiecks zeigt nach links in Richtung Mitte. Dieses Zentrum stellt das emotionale Bewusstheits-Zentrum dar und zählt zu einem der vier Motorzentren. In diesem Zentrum geht es nur um Emotionen. Mentale Dinge spielen hier keine Rolle. Hier geht es ums Erleben, Erfühlen, um emotionale Bewegung, Lust, Hoffnung, Schmerz, Begeisterung, Erfühlen der Welt, das Auskosten der Höhen und Tiefen, des Dramas, aber auch gleichzeitig der Wunsch nach emotionaler Stabilität und Klarheit. 53 % haben ein definiertes und 47 % ein undefiniertes Solarplexus-Zentrum.
Jemand, der ein definiertes Solarplexus-Zentrum besitzt, hat die Gabe, sehr mitfühlend zu sein. Diese Personen gehen durch Höhen und Tiefen. Sie haben eine eigene Körperchemie, die die Personen in einen persönlichen emotionalen Zustand führt. Dieser Zustand vollzieht sich in Wellenbewegungen, was immer unterschiedlich ausfällt, je nachdem, auf welcher Welle sich diese Person gerade befindet. Diese Personen sprechen gerne über Gefühle, verpacken die Dinge sehr emotionsgeladen, sie können sich sehr stark in andere Person hineinversetzen, da sie selbst die Höhen und Tiefen kennen. Definierte Personen streben nach emotionaler Klarheit und versuchen immer wieder, aus dieser emotionalen Welle auszubrechen. Die Schattenseite hier ist, dass diese Personen zu emotionalen Übertreibungen neigen können, den sogenannten „Drama-Queens“. Hier widmen sie sich nur noch diesem einen Thema und können über nichts anderes mehr reden. Das andere Extrem ist das Unterdrücken von Emotionen, um diese nicht fühlen zu müssen, um sich nicht damit auseinandersetzen zu müssen.
Leitsatz definiertes Solarplexus-Zentrum: Ich habe die Möglichkeit mir selber den Raum zu geben oder auch für andere den Raum zu öffnen, emotionsgefüllt Situationen zu erklären, jemanden abzuholen, zu verstehen und dahingehend auch zu führen.
Personen mit einem undefinierten Solarplexus-Zentrum kennen diese Art von emotionalen Höhen und Tiefen nicht, sondern sind eher neutral und sachlich veranlagt und können sehr gut mit Emotionen umgehen. Sie sind sehr spürig auf die gegenüberstehende Person und wissen ganz genau, was sie beim Gegenüber ansprechen können und was nicht, damit entweder keine Gefühle verletzt werden oder bei dem Gegenüber keine Bombe explodiert. Oftmals werden die eigenen Gefühle heruntergedrückt, damit Personen mit undefiniertem Solarplexus-Zentrum nicht Gefahr laufen, dass das Gegenüber nach den Vorstellungen reagiert. Diese Personen streben nach Harmonie, emotionaler Ruhe und Wahrheit. Die Schattenseite des undefinierten Solarplexus-Zentrums ist, dass sich diese Personen als langweilig empfinden, da sie sehr sachlich sind. Sie können sich auch nicht so lange mit anderen Menschen mitfühlen, als Personen mit definiertem Zentrum. Das andere Extrem ist, dass diese Personen extrem auf die Emotionen Anderer reagieren und versuchen, das Ganze wieder harmonisch in die Wege zu leiten. Durch ihre Sensibilität auf die Gefühle gegenüber, unterdrücken sie selber Gefühle, sprechen bestimmte Dinge nicht an, um die es den Personen eigentlich geht oder gehen sollte, da sie wissen wie sich ihr Gegenüber darüber artikuliert, äußert und nicht so korrespondiert, wie es von der Person gewünscht ist. Das Lernthema hier ist, die Emotionen der anderen wahrzunehmen, aber diese nicht zu der jeweiligen Entscheidungsinstanz zu machen. Hier gilt es auch immer wieder zu differenzieren, was die eigenen Emotionen und die Emotionen des Gegenübers. Hier ist es entscheidend, immer bei sich selbst zu bleiben, wieder in die Neutralität zu kommen und die eigenen Bedürfnisse im Auge zu behalten.
Leitsatz undefiniertes Solarplexus-Zentrum: Ich lasse mich von anderen berühren, bleibe jedoch selbst für mich klar.
Das Milz-Zentrum
Das Milz-Zentrum befindet sich auf der linken unteren Seite des Körpercharts und wird als Dreieck dargestellt. Die Spitze des Dreiecks zeigt nach rechts in Richtung Mitte. Das Milz-Zentrum stellt das intuitive Bewusstheits-Zentrum dar. Der Wunsch und das Ziel dieses Zentrums sind Überleben, Sicherheit, Wohlgefühl, Gesundheit, das Überleben im Jetzt zu sichern, spontane und lebenserhaltende Entscheidungen zu treffen und vorauszuschauen, was passieren wird. 53 % der Weltbevölkerung verfügen über ein definiertes und 47 % verfügen über ein undefiniertes Milz-Zentrum. Das Milz-Zentrum macht diese kleine warnende Stimme aus, die sich meldet, wenn etwas nicht stimmt.
Personen mit einem definierten Milz-Zentrum haben ein gutes Körperbewusstsein und haben diese kleine warnende Stimme, die sich einmal meldet (sie kommt kein zweites Mal!), wenn etwas nicht stimmt oder Gefahr droht. Ihr instinktives Frühwarnsystem im Hier und Jetzt, was sie bewusst Entscheidungen treffen lässt. Sie hält uns gesund und ist ein bewusster Gesundheitsregulator. Sie können ihren Instinkten und Intuitionen bewusst folgen und darauf vertrauen. Diese Personen sind ggfs. häufiger krank, da sie in Ihrer Energie geprägt sind und nicht mehr so anpassungsfähig sind. Oftmals sind Personen mit einem definierten Milz-Zentrum oft rote Lippen, da sie in ihrer eigenen Energie sind. In ihrer Umgebung checken diese Personen ständig alles ab, um sich zu wappnen und ggfs. bei Gefahr eingreifen. Die Schattenseite hier, dass man sich zu viel zumutet, nicht auf die kleine Stimme hört, die einem sagt, dass man eine Pause benötigt. Das andere Extrem ist, dass die körperlichen Signale unterdrückt und verdrängt werden und somit das Potential der Milz unterdrückt wird, dass die Person einen anderen Weg beschreiten sollte.
Leitsatz definiertes Milz-Zentrum: Ich fühle mich in meinem Körper sicher und wohl, weil ich auf die Botschaften meines Körpers höre.
Haben Personen ein undefiniertes Milz-Zentrum sind oftmals wagemutiger, da sie nicht so mit ihrem instinktiven Frühwarnsystem angekoppelt sind. Diese Personen sind auch meist nicht so lange krank, weil sie lernen, mit diesen Krankheiten umzugehen. Definierte Zentren sind in der Hinsicht anders geprägt und festgelegt und sind nicht anpassungsfähig. Ein undefiniertes Milz-Zentrum ist sehr anpassungsfähig und der Körper kann das regulieren, das heißt, jemand mit undefinierten/offenen Milz-Zentrum wird weniger krank, wenn wir diesem die Möglichkeit und die Zeit geben ohne viel Medikamente richtig auszuheilen, dann lernt das offene/undefinierte Milz-Zentrum dazu und wappnet sich für den nächsten Durchlauf an Krankheit. Diese Personen haben oft unscharfe Konturen. Die Schattenseite hier ist, dass sich diese Personen oft sehr unwohl, ängstlich und verunsichert fühlen und aus der Angst heraus handeln und sich davon leiten lassen. Das andere Extrem ist, dass diese Personen ständig im außen nach Sicherheit und Wohlbefinden suchen, anstatt bei sich selbst zu bleiben und zu schauen, was sie wirklich benötigen.
Leitsatz undefiniertes Milz-Zentrum: Ich kann das körperliche Befinden und die Ängste anderer sehr gut wahrnehmen, ohne mich damit zu identifizieren.
Das Herz-Zentrum
Das Herz-Zentrum befindet sich im Chart rechts unter dem Selbst-Zentrum, wird als kleines Dreieck dargestellt und ist ebenfalls ein Motorzentrum. Das Herz-Zentrum wird auch Ego-Zentrum genannt und steht in Beziehung mit vier Organen: dem Herzen, der Galle, dem Magen und dem Immunsystem. Ziel dieses Zentrum ist es Anerkennung zu bekommen, Versprechen einhalten, Vertrauen gewinnen, Unterstützen, im Wettbewerb bestehen, einen starken Willen, materielle Prozesse zu gestalten, zu sammeln und zu verteilen, Kontrolle des materiellen Prozesses, Anerkennung für die Beiträge in der Gemeinschaft und Gemeinschaft bilden und unterstützen. Ca. 30 % der Weltbevölkerung haben das Herz-Zentrum definiert und ca. 70% haben es undefiniert.
Personen mit einem definierten Herz-Zentrum können ihre eigenen Interessen vertreten, können „Nein“ sagen, können wirtschaftlich gute Überlegungen lenken und führen, können sehr gut investieren, können sehr gut mit Geld umgehen, sie haben viele unternehmerische Anteile in sich, sie verfügen über einen sehr guten Selbstwert in ihrem Naturell, messen sich gerne im Wettbewerb, möchten sich dadurch auch beweisen, haben eine innerliche Motivation zu dominieren und zu kontrollieren, dennoch ist auch hier der kollektive gemeinschaftliche Gedanke enthalten. Diese Personen können sehr stark für sich selbst einstehen und auch gut Dinge in einer kurzen Zeitspanne umsetzen. Danach brauchen sie aber wieder Ruhe und Entspannung, um die vorhandene Motorenergie weiterhin nutzen zu können. Diese Energie muss sich wieder neu aufladen und steht nicht permanent zur Verfügung. Die Schattenseite kann hier sein, dass diese Personen ihren Willen mit allen Mitteln versuchen durchzusetzen. Die Kehrseite davon ist, seinen eigenen Willen zu unterdrücken und es allen recht machen zu wollen.
Leitsatz definiertes Herz-Zentrum: Ich kann durch meine Willensstärke selbstbewusste Beiträge leisten, die mir und anderen zu Gute kommen.
Menschen mit einem undefinierten Herz-Zentrum sind sehr empfänglich für das Außen. Diese Personen halten sich oft selber sehr klein, schätzen ihren Selbstwert nicht und haben dadurch einen geringen Selbstwert. Sie versuchen im Außen ihren Selbstwert zu erhalten, indem sie viel arbeiten und leisten, um noch mehr Lob und Anerkennung zu erhalten, damit sie sich wieder wertvoller fühlen. Dieses Gefühl ist immer nur von kurzer Dauer, deswegen erledigen diese Personen immer wieder neue Gefallen, obwohl das eigene System eher „nein“ sagt, damit sie wieder gefallen, ein Lob und Anerkennung bekommen. Diese Personen brauchen sich nichts zu beweisen oder müssen in den Wettbewerb gehen. Sie sind so gut, wie sie sind und es bedarf keiner Anerkennung von außen. Personen mit undefiniertem oder offenem Herz-Zentrum neigen dazu, unsicher zu sein. Das große Potential hier ist jedoch, dass diese Personen andere Personen gut einschätzen können, wer welchen Beitrag leisten kann, wer in der Gemeinschaft welchen Anteil beisteuern kann, um ein bestehendes Projekt gut zu bewerkstelligen. Diese Personen können sich aber auch unwichtig, wertlos und unzureichend fühlen, da die eigene Leistung nie ausreichend für diese Personen ist. Das andere Extrem ist, dass diese Personen ständig ihren eigenen Wert beweisen müssen, immer parat stehen, wenn es etwas gibt, das sie zum Überarbeiten neigen, ohne auf die eigene Energie zu achten oder die eigene Energie dafür im Moment zu haben.
Leitsatz undefiniertes Herz-Zentrum: Ich bin frei von Leistungsdruck und Wettbewerbsdenken und kann die Beiträge anderer gut erkennen.
Das Sakral-Zentrum
Das Sakral-Zentrum befindet sich mittig unten zwischen den Dreiecken des Milz- und Solarplexus-Zentrum und wird als Viereck dargestellt. Es ist ein Motorzentrum. Hier geht es um Vitalität, um Fruchtbarkeit, sexuelle Energie, Fortpflanzungsenergie, Power, Schöpferkraft und Schaffenskraft. 70 % aller Menschen der Weltbevölkerung haben ein definiertes und 30 % haben ein undefiniertes Sakral-Zentrum.
Personen mit einem definierten Sakral-Zentrum verfügen über eine massive Energie und Ausdauer, die permanent zur Verfügung steht, wenn die Personen etwas machen, was ihnen Freude bereitet. Das Sakral-Zentrum ist eines der stärksten Motorzentren, welches sich über Nacht zu 100% wieder auflädt. Das befähigt diese Personen sehr viel umzusetzen, durchzuführen und zu starten, wenn sie es mit Freude machen und in ihrer Freude bleiben. Erst dann sind sie in ihrer Essenz, in ihrer Balance. Diese Menschen sind wie eine Quelle bestehend aus Lebenskraft, die ständig vor Energie sprudelt, „Hummeln im Hintern“ haben und voller Tatendrang sind. Diesen fällt es schwer, 8 Stunden am PC zu sitzen, da es sie müde macht. Sie brauchen Bewegung und Aktionismus. Das Sakral-Zentrum ist reaktiv, das bedeutet, die Personen dürfen die Impulse von außen aufnehmen und das, was über deinen persönlichen Filter im Einklang ist, Freude und Lust bereitet, da sind diese Personen voll im Fluss. Diese Personen sind sehr prozessorientiert und entwickeln sich im Laufe des Prozesses weiter. Definierte Sakral-Zentren beinhalten alle Generatoren und Manifestierenden Generatoren (MG). Diese Personen können gut mit Dingen abschließen und wissen, wann es genug ist und wann sie eine Pause benötigen. Kommen diese Personen z.B. abends nicht zur Ruhe oder haben Schlafstörungen, ist das immer ein Zeichen, dass sie gegen sich selbst arbeiten, nicht in ihrer Freude sind. Wenn diese Personen jedoch ihre Energie wahllos einsetzen, erfahren sie keine wirkliche Befriedigung oder Vorankommen und wissen nicht mehr, was ihnen wirklich Spaß macht. Das andere Extrem ist, dass diese Menschen ständig frustriert sind, weil sie immer auf der Suche sind, was ihnen Freude macht und sich dahingehend immer diese Fragen stellen: Was macht mir Freude? Wozu habe ich wirklich Lust? Diese Personen können auch im Burnout landen, wenn sie lange nicht das getan haben, was ihnen Freude bereitet. Aus der tiefen Freude heraus lädt sich das Regenerationszentrum wieder auf.
Leitsatz definiertes Sakral-Zentrum: Ich entfalte meine eigene Vitalität im Zusammenwirken mit anderen, ich mache das, worauf ich Lust habe.
Ein undefiniertes Sakral-Zentrum haben die Personen, die Reflektoren, Manifestoren und Projektoren sind. Diese haben keine beständige Energie zur Verfügung. Sie sind sehr anpassungsfähig und die vermeintliche Energie, die sie zur Verfügung haben, können sie sehr effizient einsetzen. Diese gehen sehr bewusst mit ihrer Energie und sind sehr erfolgsorientiert gepolt, um mit so wenig Energie wie möglich das Maximum und den Erfolg herauszuholen. Menschen mit einem undefinierten Sakral-Zentrum fühlen sich oftmals nicht fleißig genug, weil sie sich früher erschöpft fühlen und sich nicht gut damit fühlen. Diese erachten sich oftmals als faul, da sie sich mit den Generatoren und MGs messen. Das andere Extrem ist, dass sie oftmals viel zu viel machen und nicht darauf achten, wann es reicht oder es genug ist. Diese fahren unbewusst, durch ihr rezessives Zentrum, auf der Welle der Generatoren und MGs mit, was sie oftmals gar nicht merken, und solange weitermachen bis sie am Rande der Erschöpfung sind. Das wird oft durch zusätzliches Essen versucht zu kompensieren, damit die verbrauchte Energie irgendwie wieder rein kommt. Hier ist es wichtig, dass diese Personen ihren leichten, einfachen Weg gehen und sich Pausen erlauben, auch wenn sie noch gar nicht müde sind. Tun sie das nicht, sind sie eher prädestiniert, im Burnout zu landen.
Leitsatz undefiniertes Sakral-Zentrum: Ich setze meine Lebenskraft sinnvoll und effizient ein.
Das Wurzel-Zentrum
Das Wurzel-Zentrum befindet sich ganz unten im Körperchart, wird als Viereck dargestellt und ist Druck-Zentrum mit der Energie von unten, der Erde. Gleichzeitig ist es auch ein Motor-Zentrum. Dieses Zentrum steht für die kraftvollste und reinste Energieressource, die wir in uns selbst tragen. Diese Energieressource kann jedoch nicht dauerhaft eingesetzt werden. Sie dient in Notfallsituationen als Zusatzquelle, indem sie Adrenalin ausschüttet, um einen gesonderten Energieschub zu ermöglichen für Situationen, in der diese Personen sehr gefordert sind und um diese besonders gut zu meistern. Dieses Zentrum steht für Erdung, für Entspannung, im Normalzustand ist die Wurzel in einem sehr ausgeglichenen Modus und kann dadurch Stress und Entspannung sehr gut regulieren. Ca. 60% der Weltbevölkerung haben ein definiertes und ca. 30 % haben ein undefiniertes Wurzel-Zentrum.
Oft umfasst es Personen, die „wie ein Fels in der Brandung“ wahrgenommen werden. Das sind Personen mit einem definierten Wurzel-Zentrum, die eine innerliche Ruhe ausstrahlen und den anderen vermitteln „es wird alles wieder gut“, „wir schaffen das“. Diese Personen strahlen Ruhe, Gelassenheit und Zuversicht nach außen aus. Sie sind in sich sehr gefestigt und haben ein großes Urvertrauen. Jedoch ist es so, dass Personen mit definiertem Zentrum sich selber Druck machen. Sie wollen in ihre eigene Geschwindigkeit selber entscheiden, bewahren bei Hektik eher die Ruhe und sind die „zentrale Säule“, die alles hält, trägt und stabilisiert. Diese Personen sind sehr ambitioniert und möchten immer besser, immer schneller, immer neu und immer anders alles haben. Sie sind aktiv gegenüber existenziellen Ansprüchen. Sie wollen sich selbst gerne überholen, sind sehr wissbegierig und im Stande, ihre Zeit selbst einzuteilen. Hier fällt es ihnen etwas schwierig die Balance zu finden und zu wahren. Das definierte Wurzel-Zentrum möchte den eingebauten Druck in seiner Weise und Geschwindigkeit entfalten und leben. Druck von außen, was dem eigenen nicht entspricht, wird abgewehrt. Hier kann es passieren, dass sich diese Personen im Dauerdruck, die nicht in der Ruhe sind, im ständig adrenalierten Zustand. Hier werden die eigenen Bedürfnisse nicht verfolgt. Es kann auch andersherum passieren, dass diese Personen sich auch sehr antriebslos fühlen und keine Lust haben, irgendwas zu machen.
Leitsatz definiertes Wurzel-Zentrum: Ich folge meinem inneren Antrieb und kann mich in dem für mich passenden Tempo entfalten.
Personen mit undefiniertem Wurzel-Zentrum sind weniger aktiv gegenüber existenziellen Ansprüchen. Diese Personen werden bei viel Druck hektisch und verfallen schnell die Annahme, Dinge schnell abschließen zu müssen, obwohl das noch gar nicht mit einer Deadline terminiert ist. Sie greifen den Druck von anderen definierten Wurzel-Zentren auf und verwerten es als ihre eigene Energie. Dadurch gerät die Energie ins Schwanken und jeder entwickelt seine eigene Strategie, um von dem Druck wegzukommen. Sie streben danach, frei von Druck zu sein, wenn Druck von außen kommt, wird versucht, möglichst schnell wieder in den druckfreien Zustand zu kommen. Es kann passieren, dass diese Personen bis zur vollständigen Erschöpfung arbeiten. Diese Personen haben oft das Gefühl, faul zu sein, da sie nicht über diese innere Energie verfügen. Es kann auch sein, dass diese Personen den Druck von anderen spüren, in Hektik verfallen und dadurch ggfs. unbewusst Chaos verbreiten.
Leitsatz undefiniertes Wurzel-Zentrum: Ich weiß, dass sich das Leben in Ruhe und frei von Druck entwickelt und in Stresssituationen genügend Reserven verfügbar sein werden.
Gruppierungen der Zentren
Folgend noch einmal eine kurze Übersicht über die verschiedenen Zentren:
Druck-Zentren: Kronen- und Wurzel-Zentrum
Motor-Zentren: Herz-, Solarplexus-, Sakral-, Wurzel-Zentrum
Bewusstheits-Zentren: Milz- (intuitive Bewusstheit), Solarplexus- (emotionale Bewusstheit), Verstands-Zentrum (mentale Bewusstheit)
Manifestations-Zentrum: Kehl-Zentrum
Identitäts-Zentrum: Identitäts- bzw. G-Zentrum
Die 9 Zentren Fazit
Das war natürlich jetzt ziemlich viel zum Thema die 9 Zentren im Human Design, mit den jeweils definierten und undefinierten Zentren und den Vor- und Nachteilen. Ich freue mich, dir einen guten Überblick über dieses komplexe Thema geben zu können.
Wenn du weitere Fragen hast, kannst du mich gerne hier kontaktieren oder komm gerne in meine Facebook-Gruppe Mutausbruch mit Human Design zu MIR & MEINEM Business | Facebook, wo ebenfalls deine Fragen beantwortet werden und du immer wieder neue Inspirationen zum Thema Human Design erhältst.
Für Deinen weiteren Weg mit Human Design wünsche ich dir alles Liebe und Gute,
Liebe Grüße,
Kim Arldt
